人力资源管理要领- MGMT 9435
日期: 每周三,2024年10月2日至10月30日
时间: 下午6时至9时.m.
成本: 600美元,包括所需的教科书和材料.
人力资源课程概述
这个入门级的人力资源项目结合了SHRM应用技能和知识体系的组成部分,并提供了对知识标准的见解, 策略, 以及世界各地有效的人力资源专业人员所需的能力.
本课程将帮助您:
- 了解人力资源的角色和职责,以及它们如何适用于你.
- 审查关于性骚扰的联邦立法的关键部分, 年龄歧视, 家庭和医疗休假法(FMLA).
- 在避免法律陷阱的同时,获得对员工招聘和选择的见解.
- 提高你在整体薪酬体系方面的技能, 加薪和激励措施, 员工福利.
- 增加你在员工入职、入职、专业发展和培训方面的知识.
- 获得行为能力的介绍,以提高你的判断和决策.
谁应该参加?
- 将人力资源作为职业领域进行探索的入门级人力资源专业人士
- 将人力资源工作作为日常工作的一部分的专业人士
- 负责人力资源的直线经理
- 人力资源专业人士, 比如招聘专家, 谁的经验是在一个单一的功能领域
- 需要合约培训的公司
- 负责人力资源管理的下属或直属经理